Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Totara Engage
Learning Experience Platform (LXP)
Medewerkers die hun kennis en expertise delen. Dat is goed voor hun ontwikkeling en die van de organisatie. Met Learning Experience Platform (LXP) Totara Engage stimuleer je zowel het samenwerken, als het samen leren en ontwikkelen. Herken je dit?
Met het Totara Engage LXP stimuleer je het met en van elkaar leren. Ontdek hoe.
Anderen hun kennis zien delen. Dat stimuleert je.
Medewerkers creëren en beheren eenvoudig zelf hun kennis ‘chunks’. Met de diverse interactiemogelijkheden en ‘user generated content’ moedig je kennisdeling aan.
Medewerkers delen hun kennis via online werkruimtes die zowel op je smartphone, tablet als desktop bekeken kunnen worden. Laat je collega’s leren wanneer en waar het hen uitkomt.
In combinatie met Totara Learn komen formeel en informeel leren samen voor een leerervaring zonder drempels. Vrijheid voor de medewerkers en inzicht voor de leidinggevenden.
We hebben het vaak mogen doen. We delen graag een aantal van onze Totaracases met je.
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
We hebben het vaak mogen doen. We delen graag een aantal van onze Totaracases met je.
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
We hebben het vaak mogen doen. We delen graag een aantal van onze Totaracases met je.
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Met Totara Engage geef je je medewerkers meer regie over hun eigen ontwikkeling. Enkele van de vele functies.
Medewerkers die samenwerken en leren vanuit één platform. Dat is de kracht van Totara Engage.
Kennisdeling tussen Learning Professionals. We organiseren en faciliteren dat graag.
Daarom zien wij het Platinum partnership bij Totara als een beloning van onze klanten. Want door samen te focussen op het verhogen van de ‘Leerwaarde’ met Totara, bereiken we de meeste impact. Totara is ‘open’. Niet tevreden over je aanbieder? Een overstap is gemakkelijk geregeld.
Jetty van Houten
Lentis
Met Learning en Performance Management maak je het compleet
Medewerkers die hun kennis en expertise delen. Dat zorgt voor persoonlijke groei én die van de organisatie. Ontdek de kracht van Social Learning met Totara Engage. Het Learning Experience Platform (LXP).
Online leren, face-to-face, of ‘blended’ door beide te combineren? Met Totara Learn, het Learning Management System (LMS), beheer en organiseer je het leren en ontwikkelen in jouw organisatie. Tot in de puntjes.
De vitaliteit van medewerkers hangt van heel wat factoren af. Met Totara zet je een coachings- en/of beoordelingscyclus op maat op. Aanpassingen? Check.
Wat vragen medewerkers en leidinggevenden van een Leerplatform?
We ontwerpen het Leerplatform op basis van je wensen. Zowel functioneel, grafisch als op vlak van ‘User Experience’.
Als één team trekken we met je op en sturen we waar nodig op tijd bij.
Dan is het grote moment daar. Hoe zorg jij voor een vlotte start? We adviseren je graag over de lanceringscampagne.
Technische of functionele vragen? Gebruikerstrainingen? We stemmen onze service af op jouw behoefte. Typisch UP.
Op zoek naar maatwerk e-Learning of een Leerplatform? We adviseren je graag. Bel, mail of vul het formulier in.
Borsbeeksebrug 34
2600 Antwerpen
KBO: 0765174107 – Antwerpen
BTW: BE0765174107
© Copyright 2024 - UP learning
Borsbeeksebrug 34
2600 Antwerpen
KBO: 0765174107 – Antwerpen
BTW: BE0765174107
Learning Mapping
Behavioural Design
Leerklimaat
Learning Analytics
____
____
