Next Learning

Hoe ABN AMRO en Kiwa leren naar het volgende niveau brengen

Next Learning | Cover | UP learning

Laat je inspireren tijdens Next learning!

Bezoek de sessies met ABN AMRO en Kiwa

Datum

Dinsdag 1 april

Locatie

1931 Brabanthallen
Den Bosch

Tijd

09.00u tot 18.00u

Next Learning - Kiwa - UP learning
Kiwa

Slim krachtige content ontwikkelen voor een gevarieerde doelgroep? Kiwa en UP delen hun aanpak.

Tijd en budget zijn schaars, maar de leerervaring mag niet lijden onder snelheid. Hoe creëer je samen met je inhoudsexperts effectieve leercontent en zorg je voor een efficiënt onderhouds-, vertaal- en lokalisatieproces? Dat is een vraag waar veel organisaties mee worstelen, en waar Kiwa en UP het antwoord op hebben gevonden!

Wat neem je mee uit deze sessie?
  • Hoe enthousiasmeer je je inhoudsexperts en zorg je voor een vliegende start?
  • Hoe kan de juiste AI-authoringtool je helpen het proces efficiënter te maken?
  • Hoe zorg je samen met inhoudsexperts voor een didactisch sterk en aantrekkelijk aanbod zonder in te boeten op snelheid?

Sprekers: Ellen Van Geest (Kiwa Group), Mandy van der Linden (UP learning)

Next Learning | ABN AMRO | UP learning
ABN Amro

Verplicht leren zonder frustratie: hoe ABN AMRO compliance-training slimmer maakt

Verplichte trainingen… we kennen ze allemaal. Vaak tijdrovend, weinig relevant en niet altijd even effectief. Maar wat als je alleen leert wat écht nodig is? Wat als verplichte compliance-trainingen slimmer en efficiënter kunnen?

Risk Refresher is een interactieve en adaptieve compliance-training, ontwikkeld in samenwerking met UP learning. Next Learning Valley heeft de datageneratie binnen de module gemodelleerd en de volledige analyse uitgevoerd.

Hierdoor kreeg ABN AMRO diepgaand inzicht in kennisniveaus, tijdswinst en de effectiviteit van de training. Het zorgt dat medewerkers alleen leren wat voor hen relevant is. Resultaat: meer impact, minder tijdsinvestering en een training die écht aansluit bij de leerbehoeften.

Sprekers: Femke Woudstra & Frank van Loenhout (ABN AMRO), Max Mertens (Next Learning Valley)