Totara Engage

Learning Experience Platform (LXP)

Totara Engage | LXP | Social Learning | UP learning

Zo stimuleer je Social Learning met het Totara LXP

Medewerkers die hun kennis en expertise delen. Dat is goed voor hun ontwikkeling en die van de organisatie. Met Learning Experience Platform (LXP) Totara Engage stimuleer je zowel het samenwerken, als het samen leren en ontwikkelen. Herken je dit?

  • Medewerkers delen onvoldoende hun expertise en dat maakt je organisatie minder sterk.
  • Als we medewerkers meer betrekken en motiveren, worden we klantgerichter, productiever en innovatiever.
  • Als we onze leercultuur verbeteren, worden we een aantrekkelijke werkgever en presteren we beter.

Met het Totara Engage LXP stimuleer je het met en van elkaar leren. Ontdek hoe.

Social Learning is krachtig

Anderen hun kennis zien delen. Dat stimuleert je.

User Generated

Medewerkers creëren en beheren eenvoudig zelf hun kennis ‘chunks’. Met de diverse interactiemogelijkheden en ‘user generated content’ moedig je kennisdeling aan.

Altijd en overal

Medewerkers delen hun kennis via online werkruimtes die zowel op je smartphone, tablet als desktop bekeken kunnen worden. Laat je collega’s leren wanneer en waar het hen uitkomt.

Zonder drempels

In combinatie met Totara Learn komen formeel en informeel leren samen voor een leerervaring zonder drempels. Vrijheid voor de medewerkers en inzicht voor de leidinggevenden.

Ook zij leren met Totara

Met trots gepresenteerd

We hebben het vaak mogen doen. We delen graag een aantal van onze Totaracases met je.

Zeeman | Totara LMS tegel | Onboarding | UP learning
Zeeman | Onboarding | Totara | UP learning
Korps Mariniers | Totara | UP learning
Korps Mariniers | logo | UP learning
Lidl | Totara case | mock up | UP learning
DMG | Totara case | tegel | UP learning
DMG

Hier zijn we trots op

We hebben het vaak mogen doen. We delen graag een aantal van onze Totaracases met je.

Zeeman | Totara LMS tegel | Onboarding | UP learning
Zeeman | Onboarding | Totara | UP learning
Korps Mariniers | Totara | UP learning
Korps Mariniers | logo | UP learning
Lidl | Totara case | mock up | UP learning
DMG | Totara case | tegel | UP learning
DMG

Hier zijn we trots op

We hebben het vaak mogen doen. We delen graag een aantal van onze Totaracases met je.

Loading...
Zeeman | Totara LMS tegel | Onboarding | UP learning
Zeeman | Onboarding | Totara | UP learning
Korps Mariniers | Totara | UP learning
Korps Mariniers | logo | UP learning
Lidl | Totara case | mock up | UP learning

Geef medewerkers zelf de regie over hun ontwikkeling

Met Totara Engage geef je je medewerkers meer regie over hun eigen ontwikkeling. Enkele van de vele functies.

  • Medewerkers maken zelf ‘microlearnings’ voor hun collega’s en delen die via online werkruimtes.
  • Verzamel snel en eenvoudig kwalitatieve en kwantitatieve feedback via enquêtes.
  • Door de integratie in onder andere Microsoft Teams en BigBlueButton voor online meetings en trainingen, haal je drempels weg.

Medewerkers die samenwerken en leren vanuit één platform. Dat is de kracht van Totara Engage.

Leer van en deel je kennis met de Totara community

Kennisdeling tussen Learning Professionals. We organiseren en faciliteren dat graag.

  • Neem een kijkje in de keuken bij andere Totaragebruikers en wissel tips uit.
  • Heb invloed op de doorontwikkeling van Totara. Als platinum partner van Totara zitten we dicht bij de bron.
  • Neem deel aan onze gebruikersdagen en workshops om meer uit je LMS én de content te halen.
Totara Engage | Learning Experience | UP learning
Totara Platinum Partner | UP learning

Je Vlaamse Totara Platinum Partner.

Daarom zien wij het Platinum partnership bij Totara als een beloning van onze klanten. Want door samen te focussen op het verhogen van de ‘Leerwaarde’ met Totara, bereiken we de meeste impact.  Totara is ‘open’. Niet tevreden over je aanbieder? Een overstap is gemakkelijk geregeld.

Jetty van Houten | Lentis

Jetty van Houten
Lentis

“Na vier jaar Totara Learn te hebben gebruikt, voelden we dat we meer uit ons leerplatform konden halen. We hebben nu een veel beter idee van wat we willen en kunnen bereiken.”

Het Totara Talent Experience Platform

Met Learning en Performance Management maak je het compleet

Totara Engage

Medewerkers die hun kennis en expertise delen. Dat zorgt voor persoonlijke groei én die van de organisatie. Ontdek de kracht van Social Learning met Totara Engage. Het Learning Experience Platform (LXP).

Totara Learn

Online leren, face-to-face, of ‘blended’ door beide te combineren? Met Totara Learn, het Learning Management System (LMS), beheer en organiseer je het leren en ontwikkelen in jouw organisatie. Tot in de puntjes.

Totara Perform

De vitaliteit van medewerkers hangt van heel wat factoren af. Met Totara zet je een coachings- en/of beoordelingscyclus op maat op. Aanpassingen? Check.

Je LMS implementatiepartner. Zo helpen wij je.

Je vraag ontleed

Wat vragen medewerkers en leidinggevenden van een Leerplatform?

Ontwerp

We ontwerpen het Leerplatform op basis van je wensen. Zowel functioneel, grafisch als op vlak van ‘User Experience’.  

Planning

Als één team trekken we met je op en sturen we waar nodig op tijd bij.

Lancering

Dan is het grote moment daar. Hoe zorg jij voor een vlotte start? We adviseren je graag over de lanceringscampagne.

Support

Technische of functionele vragen? Gebruikerstrainingen? We stemmen onze service af op jouw behoefte. Typisch UP.

Vrijblijvend advies? Doen!

e-Learning op maat of een Leerplatform? We adviseren je graag. Zonder verplichtingen. Afgesproken!

Bel, mail of vul het formulier in.

Marloes Onclin | UP learning
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.