Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Next level e-Learning vanuit een rijke gereedschapskist
leren samen en groeien met
Hoe dichter bij de doelgroep, hoe groter de impact. Daarom bereik je met e-Learning op maat sneller je doelen.
Wat we horen en zien, onthouden we veel beter dan dat we het alleen zien of horen. Ontdek de kracht van (interactieve) Video.
VR & AR Virtual Reality, Augmented en Mixed Reality zijn moderne manieren van leren. Welke leerdoelen bereik je ermee?
Ontspannen luisteren. Daar kun je veel van leren. Al eens gedacht aan het inzetten van Podcasts voor jouw medewerkers?
Informatiedumps. Wij houden er niet van. De kans is groot dat je collega’s er ook niet van houden. Daarom maken we van saaie informatie p(k)rachtige visuals.
Een softwaresysteem aanleren? De specialist kan het je uitleggen. Zonde van de tijd. Voor beiden. Met een systeemsimulatie train je efficiënt en effectief.
Eén beeld zegt meer dan 1000 woorden. Wat dan te denken van een animatie? Hoe maak jij jouw (leer)boodschap krachtiger?
Gedrag veranderen. Dat is best lastig. Met een campagnematige aanpak boek je eerder resultaat. Zowel voor je Leerplatform als Learning & Development.
Als je wil starten, heb je vast een heleboel vragen. Hoe moet ik het organiseren? Wat moet ik investeren en wat levert het op? Zo regel je het goed.
Geef of wil je medewerkers een groot cursusaanbod uit één van de vele ‘online leerbibliotheken’ geven? Integreer het in je huidige Leerplatform. Zo is het gemakkelijker voor je medewerkers.
Ofwel e-Learning ontwikkel- software. Wil je zelf e-Learning modules maken? Onze favorieten zetten we op een rijtje. We helpen je er graag mee op weg.
Blogs, Vlogs of Podcasts. Er zijn meer mogelijkheden om kennis te delen, te evalueren of vragen te stellen dan een e-mail. Hoe zorg jij dat medewerkers het zelf willen, kunnen en doen?
Vanzelfsprekend ligt elk project ons nauw aan het hart. Deze klanten delen hun verhaal graag.
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Vanzelfsprekend ligt elk project ons nauw aan het hart. Deze klanten delen hun verhaal graag.
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Vanzelfsprekend ligt elk project ons nauw aan het hart. Deze klanten delen hun verhaal graag.
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Wij geloven in de kracht van Leeroplossingen op maat. Want daarmee bereik jij als Learning Professional de grootste impact. De praktijk bewijst het.
Met welke Leermiddelen bereik jij je doel? En past het in je budget? Ontdek de kracht van e-Learning, (interactieve) Video en Virtual & Augmented Reality.
Leer meer Je Leerplatform kies je zelf Met welk Leerplatform je Leren, Ontwikkelen en Kennisdeling stimuleert? En controle hebt over Performance. Bij UP heb je heel wat keuze. Hoe kies jij?
Zo helpen wij
Welke doelen streef je na? Wat hebben medewerkers en leidinggevenden nodig om zich te ontwikkelen? Kick. Start.
Jouw wensen en onze expertise in de mix. Functioneel en creatief voor een User Experience met impact.
Plannen = afstemmen. Als één team trekken we met je op en sturen we waar nodig op tijd bij.
Dan is het grote moment daar. Hoe zorg jij dat jouw Leeroplossing succesvol is? We staan voor je klaar. Ook voor je campagne.
Technische of functionele vragen? Gebruikerstrainingen? We stemmen onze service af op jouw behoefte. Typisch UP.
Op zoek naar maatwerk e-Learning of een Leerplatform? We adviseren je graag. Bel, mail of vul het formulier in.
Borsbeeksebrug 34
2600 Antwerpen
KBO: 0765174107 – Antwerpen
BTW: BE0765174107
© Copyright 2024 - UP learning
Borsbeeksebrug 34
2600 Antwerpen
KBO: 0765174107 – Antwerpen
BTW: BE0765174107
Learning Mapping
Behavioural Design
Leerklimaat
Learning Analytics
____
____