Hoe begin ik met Online Leren?

Starten met e-Learning of je eerste online Leerplatform. Hoe doe je dat?

Van offline naar online leren | e-Learning en LMS | UP learning

Je wil beginnen met online leren. Maar waar?

Online leren. Als je ermee wilt starten, heb je vast een heleboel vragen. Werkt dat wel? Hoe moet ik het organiseren? Wat moet ik investeren en wat levert het op? Bij UP helpen we je op weg. 

We helpen je graag op weg. Stel gerust je vragen, zoals:  

  • Hoe je trainingen voor (nieuwe) medewerkers of klanten verrijkt met of vervangt door e-Learning.
  • Wat het verschil is tussen een LMS en een Learning Experience Platform. En of je het wel écht nodig hebt.
  • Of leren met Virtual of Augmented Reality genoeg leerrendement oplevert.

Een andere vraag? Ontdek hier meer over hoe we je kunnen helpen met je stappen in de wereld van het online leren.

Eén aanspreekpunt

Hiervoor kun je bij ons terecht

Leeroplossingen op maat

  • Onboarding
  • Sales
  • Klantgerichtheid
  • Organisatieprocessen en -systemen
  • Veiligheid – HSE
  • Risk & Compliance

e-Learning leermiddelen

  • Animaties
  • Augmented Reality
  • Blogs
  • Podcasts
  • Screencasts
  • (interactieve) Video
  • Virtual Reality
  • Vlogs

Learning Platforms

  • Leren waar, wanneer en hoe het medewerkers uitkomt.
  • Learning Experience en Performance Management volledig integreren.
  • Controle over de ontwikkeling van medewerkers en teams.
  • Moodle, Totara, imc

Ook met hen verhoogden we de impact van Online Leren 

Met trots gepresenteerd

Op zoek naar inspiratie? Wij mogen een aantal van onze e-Learningcases met je delen. Lees en bekijk de voorbeelden.

Zeeman | Totara LMS tegel | Onboarding | UP learning
Zeeman | Onboarding | Totara | UP learning
Korps Mariniers | Totara | UP learning
Korps Mariniers | logo | UP learning
Nysingh | Onboarding en Leerplatform | UP learning
Nysingh logo liggend | UP learning
Lidl | Totara case | mock up | UP learning
AS Watson | e-learning | Volle schappen | UP learning
A.S. Watson
De Schoolschrijver | Moodle case | Kinderen taalsterk | UP learning
De Schoolschrijver

Hier zijn we trots op

Op zoek naar inspiratie? Wij mogen een aantal van onze e-Learningcases met je delen. Lees en bekijk de voorbeelden.

Zeeman | Totara LMS tegel | Onboarding | UP learning
Zeeman | Onboarding | Totara | UP learning
Korps Mariniers | Totara | UP learning
Korps Mariniers | logo | UP learning
Nysingh | Onboarding en Leerplatform | UP learning
Nysingh logo liggend | UP learning
Lidl | Totara case | mock up | UP learning
AS Watson | e-learning | Volle schappen | UP learning
A.S. Watson
De Schoolschrijver | Moodle case | Kinderen taalsterk | UP learning
De Schoolschrijver

Hier zijn we trots op

Op zoek naar inspiratie? Wij mogen een aantal van onze e-Learningcases met je delen. Lees en bekijk de voorbeelden.

Loading...
Zeeman | Totara LMS tegel | Onboarding | UP learning
Zeeman | Onboarding | Totara | UP learning
Korps Mariniers | Totara | UP learning
Korps Mariniers | logo | UP learning
Nysingh | Onboarding en Leerplatform | UP learning
Nysingh logo liggend | UP learning

“Van 30 klassikale trainingsdagen naar 6. Nieuwe medewerkers staan 24 dagen meer in de winkel.”

Je doelen, didactische keuzes en de mix van Leermiddelen

Van High Tech tot Dienstverlening en van Logistiek tot Zorg. Start je met online leren dan zien de eerste stappen er meestal hetzelfde uit.

De juiste stappen met deze volgorde

Aan ‘Ik ga voor een e-Learning.’ of ‘Ik wil een Leerplatform.’,  gaat vaak een heel proces vooraf. Om jouw doelen te begrijpen en te zorgen dat jij ons proces begrijpt, doorlopen we samen deze stappen. In de praktijk is bewezen dat het werkt.

  • Wat is je doel? Heeft vaak te maken met: innoveren, verkopen, efficiëntie, betere zorg, kwaliteit of dienstverlening.
  • Wat is je doelgroep? Hoe kunnen we ervaar zorgen dat je met hen de doelen bereikt?
  • Welke didactische keuzes maken we en welke online en offline leermiddelen horen daar bij?
Van offline naar online leren | e-Learning en LMS | UP learning

En zo kunnen wij je helpen

Workshop

Een interne workshop met medewerkers van HR, L&D én de afdeling. Zo kunnen we nut, noodzaak en oplossing verduidelijken.

Didactisch concept

Samen met jou ontwerpen we een didactisch concept. Afgestemd op één of, indien nodig, meerdere doelgroepen.

Leerplatform

Een Leerplatform voor je organisatie of voor klanten? Bij UP adviseren we je over welk platform het best past.

Blended Learning

Met jou stellen we de ideale combinatie van online en offline leermiddelen samen. Wat goed is, behouden we. 

Succes bepalen

Wanneer is de Leeroplossing voor jou een succes? De indicatoren stemmen we graag vooraf met je af.

Vraag gerust. We adviseren je geheel vrijblijvend.

Op zoek naar maatwerk e-Learning of een Leerplatform? We adviseren je graag. Bel, mail of vul het formulier in.