© Copyright 2024 - UP learning
Dit hebben we voor je gevonden
Webinar over de didactische meerwaarde van Augmented en Virtual Reality in online leren. Meld je direct aan.
Proeverijen 2024 Blijf jezelf ontwikkelen. We helpen je er graag bij. Zo delen we onze kennis met je Learning Tips
Dit is nieuw in Totara v18 Totara release v18 samengevat Dit zijn enkele nieuwe mogelijkheden van Totara v18 Pathway, het
UP learning, aanbieder van online leeroplossingen in de Benelux, neemt alle activiteiten rondom het ontwikkelen van (maatwerk) e-Learning over van
We zijn erg blij en trots om het partnership tussen Docebo en UP learning aan te kondigen. Docebo is hét toonaangevende
‘Choc UP your skills’ Too bad you can’t join us Thank you for letting us know. Of course, we will
‘Choc UP your skills’ Dank voor je afmelding Jammer dat je er niet bij bent. Vanzelfsprekend houden we je op
Gelukt! Je aanmelding voor ‘Choc UP your skills’, het Totara & UP learning event van donderdag 19 oktober is in
Je besteedt veel tijd aan het uitdenken, inrichten en vullen van je Learning Management Systeem. En dan… De lancering. Deze 5 tips helpen jou je collega’s te enthousiasmeren.
Met Totara en blended learning van 30 naar 6 klassikale lesdagen. Deze enorme verkorting levert direct resultaat op.
UP learning, een Nederlands bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen en implementeren van online leeroplossingen, neemt 17 klanten van
In slechts drie jaar tijd van 1.200 naar 15.000 gebruikers! Dat heeft Motile, een bedrijf geleid door vier ambitieuze ondernemers,
Wil je als HRD- of L&D profesional bijblijven? Kijk hier voor een overzicht van onze workshops en webinars.
Op zoek naar een online leerplatform? Wat zijn dan de verschillen tussen een LMS en een LXP? En hoe maak je een afgewogen keuze?
Gelukt! Bedankt voor je interesse in onze webinars en workshops. Zodra deze gepland zijn, nodigen we je graag van harte
Het Nederlandse Zeeman is een Europese retailer, gespecialiseerd in de verkoop van betaalbare kleding en huishoudelijke producten. Met haar kenmerkende
Om nieuw medewerkers in te werken, is het slim een ‘buddy’ te koppelen. Maar hoe vind je de ideale Onboarding Buddy? Je leest het hier.
Gelukt! Bedankt voor je aanvraag voor een Onboarding workshop. Deze verzorgen we face-to-face. Zodra deze gepland is, nodigen we je
Het inwerken van nieuwe medewerkers vergt veel tijd. Van jou als Learning of HR-professional, maar ook van leidinggevenden, de buddy
Gelukt! Je aanmelding voor het webinar is ontvangen. Behoor je tot de doelgroep* dan ontvang je binnenkort een bevestigingsmail met
‘Qua patet Orbis’, ‘Zo wijd de wereld strekt’. Sinds de oprichting van het Korps Mariniers, meer dan 350 jaar geleden,
Nysingh advocatenkantoor zocht een leeroplossing om nieuwe medewerkers in te werken en het leren van alle medewerkers te stimuleren. Lees de case.
Hoe belangrijk de taak van de buddy is, las je in de blog ‘De Buddy: Eerste Hulp Bij Onboarding’. In
Zo werkt de ARAG academy nieuwe ARAG medewerkers in. Want ook in tijden van Corona gaat de Onboarding bij Arag door. Podcast met Barbara Zoomer.
Je eerste werkdag. Het kan wat raar zijn. Maar gelukkig. Daar is de Buddy!
ICT en Telecom Online leeroplossingen voor informatie en communicatie Medewerkers blijven verbonden De ontwikkelingen in de Informatie- en Communicatietechnologie gaan
Screencasts Zo leer je een software systeem te gebruiken Je ziet het. Je oefent het. Je doet het. En daar
Authoring tools Welke e-Learning ontwikkel tool past bij jou? Je wil zelf e-Learning ontwikkelen. Waar begin je? Zoek je een
Infographics Als je het ziet, heb je het door Informatiedump of lastig proces? Maak het visueel. Een Infographic is een
Leeroplossingen Ook op jouw Leervraag krijg je antwoord. En zo pakken wij dat aan. Je sector We spreken je taal
Onze aanpak Die zich in de praktijk bewijst. Elke dag opnieuw. Zelfsturend Leren Een ‘Lerende Organisatie’ heeft een gezonde Leercultuur.
Performance Mapping Een passend antwoord op jouw (leer)vraag. Altijd. Zo meet je het succes van je leeroplossing Of je nu
Lidl zet in op volledige digitale ondersteuning van Zelfsturend Leren. Keuze voor Totara LMS als online leerplatform.
Voor de A.S. Watson formules Kruidvat en Trekpleister herzag UP de training ‘Goederen en Voorraad’.
Wat is een LMS? Hoe kies je dat zorgvuldig? En hoe lanceer en onderhoud je het succesvol? Lees hier hoe je tot de beste keuze komt.
Kinderboekenschrijvers in de klas. Blended leerprogramma met Moodle en interactieve content.
DevLearn 2020. Eén van de meest aansprekende congressen voor Learning Professionals. Reizen naar Las Vegas ging niet. Hoe dat beviel? UPpers Mandy en Ster delen hun ervaringen.
“Stuur aan op zelfsturend leren” luidde de kop boven een bericht op rendement.nl een tijdje geleden. Een kop die snel de vraag oproept of zelfsturing juist niet onderuit gehaald wordt door al te bewuste sturing.
e-Learning voor tienduizenden zorgprofessionals om het juiste gesprek te voeren.
5 x JA op deze checklist? Dan is jouw Onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers helemaal up-to-date. Een andere score? Dan is de Onboarding workshop misschien iets voor jou.
Totara Learn Learning Management Systeem (LMS) Is Totara Learn het juiste LMS voor jouw organisatie? Er valt heel wat te
Stel je voor. Je biologie docent verandert voor elke les zijn leslokaal om te kunnen leren ‘in de context’. Niet erg reëel. Maar online kom je een heel eind. Tenminste, met de de juiste tools. Lees hoe in dit blog van Sander Giesselink.
Totara Perform Performance Management Systeem Prestaties van medewerkers en teams. Zo heb je controle Vitale medewerkers. Zij kennen hun vak,
Totara Engage Learning Experience Platform (LXP) Zo stimuleer je Social Learning met het Totara LXP Medewerkers die hun kennis en
PLUS supermarkten: ‘mobile first’ training voor ondernemers en (nieuwe) medewerkers in het verzamelen en uitleveren.
Ken je dat gevoel? Het is al laat en denkt ‘Ik ga even één episode kijken’. Voor je het weet ben je een seizoen verder. Hoe komt dat toch?
Onboarden van flexkrachten is een kwestie van snelheid. Daarom is starten voorafgaand aan dag 1 een goed idee.
Met KLM Catering Services ontwikkelden we een Virtual Reality training voor het lossen en laden van ‘galleys’ (vliegtuigkeukens).
Haal meer uit Totara met UP als partner Dé Vlaamse Platinum Partner Wisselen van partner? Dat kan altijd. Totara is
Hoe kies je tussen de succesvolle LMS’en Moodle en Totara? Door alleen vinkjes bij functionaliteiten te zetten, neem je risico’s. Wat neem je daarom nog meer in je overwegingen mee?
Nieuwe medewerkers die zich in korte tijd ontwikkelen tot gemotiveerde, productieve, loyale en succesvolle krachten. Dat wil iedereen. Hoe pak je dat aan?
Wat doe je gedurende een werkdag in de winkels van Kruidvat en Trekpleister? Aanstaande (assistent) filiaalmanagers leren met de leermodule Kassa, Kluis en Geld hoe zij de taken en verantwoordelijkheden uitvoeren. Inclusief interactieve video.
Maatwerk e-Learning voor Onboarding, Sales, Klantgerichtheid, Vakkennis, Processen & systemen, Veiligheid en Compliance. Neem direct contact op.
BigBLueButton™ De meest veelzijdige Virtual Classroom Zo haal je met BBB meer uit je online leslokaal BigBlueButton™ is dé tool
Informeel leren gebeurt vaak bij ‘de koffiemachine’. Maar wat als dat niet kan omdat iedereen vanuit huis werkt? 10 tips om Informeel Leren online te stimuleren.
Veilig gedrag = veilig werken. ’s Werelds grootste chocoladefabrikant zet eigen medewerkers in voor bewustwording en training.
Online leren. Als je ermee wilt starten, roept het vast een heleboel vragen op. Werkt dat wel? Hoe moet ik het organiseren? Wat is de investering en wat levert het op? Wij snappen dat. Lees hier tips om te starten en ervaringen van onze klanten.
Virtual Classrooms Leren en samenwerken op afstand of hybride Leren, ontwikkelen en samenwerken met Video Een face-to-face vergadering of met
Stichting Lezen & Schrijven biedt laaggeletterden nieuwe kansen. Het zet e-Learning in om zich ook in de digitale wereld staande te houden.
Van goud naar Totara Platinum partner. Binnen een jaar heeft UP learning met dit ‘learning technology platform’ de groei gerealiseerd die hiervoor nodig is.
Complexe inhoud van het Rijksvaccinatieprogramma vertaald naar behapbare micro learning.
Interactieve video is enorm in opkomst. Wil jij ook aan de slag met interactieve video? Dan hebben we 10 onmisbare tips voor je!
Via deze Interactieve Video maken sollicitanten kennis met de kernwaarden. Schud jij Ben Mandemakers de hand?
In een reeks artikelen in de NRC besteedt Lidl aandacht aan de wereld van werken bij Lidl. NRC interviewde Bob Terlouw, rayonmanager bij Lidl en Martin van den Broek, managing director van UP learning, over talentontwikkeling.
Vilans kiest voor Video Learning om gezichtspunten van de ander duidelijk te maken.
Sneller inwerken, meer tevreden klanten en kosten besparen. Blended onboarding zoals het bedoeld is.
Zakelijke Dienstverlening Leeroplossingen voor langdurige klantrelaties Een zakelijke dienst blijft gewoon mensenwerk Een garantie voor succes. Als Learning Professional weet
Transport & Vervoer Leeroplossingen om veilig en snel van A naar B te komen Medewerkers met asfalt, rails, lucht of
Maatschappelijk Leeroplossingen voor een antwoord op maatschappelijke vraagstukken Leven, wonen en werken in een gezonde omgeving Zorgen dat mensen meekunnen
Financiële Dienstverlening Leeroplossingen om Klantgericht & Compliant te zijn Collega’s die het vertrouwen van de klant winnen Als Learning Professional
(semi-)Overheid Leeroplossingen om burgers en bedrijven te kunnen dienen Deskundige en dienstbare medewerkers Een dienstbare (semi-)Overheid vraagt veel van medewerkers.
Functionaliteit voor ons Learning Management Systeem willen we. Hoe meer, hoe beter. Toch? Learning Technology consultant Jonathan Koek leerde van designers anders te kijken. Hoe? Dat lees je in zijn blog.
Virtual Reality voor leren is er in vele soorten en maten. Welke vorm zet je wanneer in? In dit blog van Sander Giesselink lees je waarom je omgaan met emoties traint met Interactieve Video in 180° of 360°.
“Help ons ontdekken of, wanneer en hoe Virtual Reality waarde toevoegt aan onze trainingsmethodes.”
Via social media of een consumentenrubriek is een mening snel gedeeld. De Reputatiegame geeft medewerkers van Centraal Beheer, Interpolis, FBTO en Avéro Achmea handvatten hoe hiermee om te gaan.
Hoe win je de ‘War for talent’ én maak je je klantbelofte waar? Laat de ‘gouden driehoek’ van HR, L&D en Marketing eens wat vaker samen aan tafel zitten.
Met Moodle de wereld over om door online trainingen cultureel erfgoed te helpen redden.
Kassatraining via snackable content met interactieve werkvormen en video. Gokje wagen of zeker weten?
Immersive Interactieve Video van 360 graden. Dat wordt dé nieuwe manier van leren voorspelden de specialisten. Inmiddels weten we dat het met minder, beter kan.
Zijn we als volwassenen het Zelfsturend Leren verleerd? Dat zou toch wel heel jammer zijn. Of is het vuurtje nog te ontsteken?
Processen & Systemen Procedures en systemen vlekkeloos toepassen. Gewoon, omdat het moet. ‘Val me niet lastig met die processen.’ Nieuwe
Health, Safety & Environment Veilig en gezond werken, voor jezelf, collega’s en het milieu “Bedankt dat ik vandaag weer gezond
Klantgerichtheid Leeroplossingen om van klanten ambassadeurs te maken Inspelen op wensen, verwachtingen overtreffen Een tevreden klant die jouw merk, product
Ken je het gevoel van ‘de flow’? Alles lijkt als vanzelf te gaan. Maar wat als het even niet lukt en je door je creatieve ondergrens dreigt te zakken? Thomas heeft daar zo z’n methode voor.
Medewerkers die zelf video maken. Daar zit een schat aan kennis en nieuwe inzichten in.
Workshop Onboarding Zo geef je nieuwe medewerkers een warm welkom Wordt gehouden op Nog te plannen Duurt van XX.XXu tot
Samen met dr. Mireille Hubers en dr. Maaike Endedijk (beiden Universiteit Twente) schreef Marloes Onclin dit artikel over de scan die in kaart brengt of jouw organisatie klaar is voor Zelfsturend Leren.
De Netflix’en voor online trainingen Welke bibliotheek voor online trainingen je ook kiest. Integreer het in je Leerplatform. Je e-Learning
IntelliBoard Learning Analytics voor Moodle en Totara Leidinggevenden hebben zicht op motivatie van medewerkers Leidinggevenden die zicht hebben op de
e-Learning op maat Next level e-Learning vanuit een rijke gereedschapskist Learning impact e-Learning op maat Leercampagnes Van offline naar online
Augmented en Virtual Reality Ontdek hier hoe je je leerinterventies verrijkt Wat is Augmented Reality? Met Augmented Reality (AR) leg
Hoe betrouwbaar is de informatie waarmee medewerkers geconfronteerd worden? En hoe bereik je je medewerkers in de stroom aan informatie die op hen afkomt?
Leerklimaat Scan Een Lerende Organisatie? Zo staat de organisatie ervoor. De Leerklimaat Scan geeft inzicht in je Leercultuur Een Lerende
Zelfsturend Leren. Waar begin ik? Dat is een van de meest gestelde vragen aan expert Marloes Giesselink. Een mooi onderwerp voor een tweede blog. Lees ‘m hier.
Gelukt! Je eerste tip is onderweg Niet in je mailbox? Check dan je spam-box en sleep de mail naar je
Learning Tips Elke twee weken een Learning Tip. Niets meer dan dat en meteen je eerste. 1.481 Learning Professionals gingen
Algemene Voorwaarden Met deze Algemene Voorwaarden weet jij waar je aan toe bent.
Disclaimer We onderhouden deze website zo zorgvuldig mogelijk. Ben je gebruiker van deze website, dan kun je geen rechten ontlenen
Risk & Compliance Meer dan dat verplichte vinkje Enkel een gescoord vinkje is meestal onvoldoende “Ah, daar is ie weer.
Onboarding Een warm welkom voor nieuwe medewerkers M’n eerste werkdag was top! Je nieuwe collega vertelt het aan iedereen die
Steeds meer organisaties kiezen voor videoleren. Zowel voor interne en externe communicatie als voor kennisdeling en online leren. Als een privé YouTube geeft het videoplatform Kaltura u volledige controle over uw media. U bepaalt zelf aan wie, wanneer en hoe u de video uitlevert. Of dit nu via mobiel, PC of TV is, Kaltura ondersteunt het.
Video Learning Video en Interactieve Video voor een hoog leerrendement Leren door te imiteren. En fouten maken mag… Als kind
Leercultuur Zelfsturend Leren in een prettig Leerklimaat Geef medewerkers de regie over hun ontwikkeling Veranderingen vragen veel van medewerkers. En
Altijd een passend LMS Kies je Learning Management Systeem of Learning Experience Platform. Of lees eerst verder om je te
Op jouw Leervraag hebben we passend een antwoord Onboarding Met een warm welkom zijn nieuwe medewerkers tot 34% sneller productief.
Waarom verhoogt Video het Leerrendement? Marleen Oosterom geeft in haar blog 14 redenen waarom HR en L&D van Video houden. Welke spreken jou aan?
Met Immersive Learning stuur je de ervaringen die lerenden ‘virtueel’ opdoen. Daniel Fanego (UNIT040) en René Eken (UP learning) bloggen over de toegevoegde waarde voor leren.
Met Immersive Learning stuur je de ervaringen die lerenden ‘virtueel’ opdoen. Een blog over de toegevoegde waarde voor leren.
In dit blog vertelt Jeroen Oude Egbrink over zijn persoonlijke manier van ‘self-directed learning’. Hoe bouw je met twee linkerhanden een tuinhuis?
Leren en kennisdeling met user generated video en via een eigen ‘corporate’ videoplatform. HR en L&D ontdekken hoe. Ster Hutten geeft 5 tips .
Leercampagnes Zo kom je van leerdoel tot gedrag ‘Wil je hier even een e-Learning van maken alsjeblieft?’ Komt deze vraag
Borsbeeksebrug 34
2600 Antwerpen
KBO: 0765174107 – Antwerpen
BTW: BE0765174107
© Copyright 2024 - UP learning
Borsbeeksebrug 34
2600 Antwerpen
KBO: 0765174107 – Antwerpen
BTW: BE0765174107
Learning Mapping
Behavioural Design
Leerklimaat
Learning Analytics
____
____
